ניהול שכר מקצועי ומותאם לחוקי העבודה בישראל, המבטיח עמידה בדרישות הרגולטוריות ושביעות רצון העובדים.

 שירותי חשבות שכר מקצועיים שיבטיחו ניהול שכר תקין ושקט נפשי למעסיקים ולעובדים!

 

מה כוללים שירותי חשבות השכר שלנו?

​

הפקת תלושי שכר ודיווחים שוטפים:

• הפקת תלושי שכר חודשיים – בהתאם לחוקי העבודה והנחיות רשות המסים.

•  דיווח שוטף למוסדות – הגשת טפסי 102 לביטוח לאומי ומס הכנסה.

• הכנת דוחות שנתיים – הפקת טפסי 106 לעובדים ודוחות 126 למעסיקים.

• ניהול ניכויים והפרשות – טיפול בניכויי מס, ביטוח לאומי והפרשות לפנסיה וקרנות השתלמות.

​

ניהול ותפעול מערך השכר:

• קליטת עובדים חדשים – הזנת פרטי העובד, תנאי העסקה ותיאום מס.

• עדכון שוטף של נתוני שכר – שינויים בשכר, מעקב אחר חופשות, מחלות וחופשות לידה.

•  טיפול בסיומי העסקה – חישוב פיצויי פיטורים, הפקת טפסי 161 ודיווח לרשויות.

•  התאמה לתקנות דיני העבודה – הבטחת עמידה בחוקי שכר מינימום, שעות נוספות, דמי הבראה וזכויות נוספות.

​

ייעוץ וליווי בתחום דיני העבודה:

• הכוונה וייעוץ בהתאמת תנאי השכר – בהתאם לחוקי העבודה והסכמים קיבוציים.

• עדכון שוטף על שינויים רגולטוריים – התאמת מערך השכר לשינויים בחקיקה ובתקנות.

• ביקורת ובקרה פנימית – וידוא עמידה בדרישות החוק ומניעת טעויות ותביעות עתידיות.

•  הטמעת מערכות שכר מתקדמות – ייעול תהליכי השכר באמצעות כלים טכנולוגיים מתקדמים.

​

למה לבחור בשירותי חשבות השכר שלנו?

​

✅ מקצועיות והתאמה לדיני העבודה – צוות חשבי שכר מוסמכים עם ידע מעמיק בחוקי העבודה בישראל.​

✅ שירות מותאם אישית – התאמת פתרונות השכר לצרכים הייחודיים של כל ארגון.​

✅ מקצועיות ואמינות – הבטחת חישובי שכר בצורה מקצועית ועמידה בלוחות זמנים.​

✅ חיסכון בזמן ובמשאבים – ניהול מלא של מערך השכר, המאפשר למעסיקים להתמקד בליבת העסקים.